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記者王怡翔／台中報導冬季聯盟冠軍賽15日晚間進行冠軍戰，日本社會人以4：2擊敗中職聯隊，日本社會人首度在冬季聯盟拿下冠軍，賽後總教練石川章夫笑說：「拿到冠軍非常開心，但不是贏台灣的國家隊，所以還要再加油。」本本社會人隊由東京瓦斯總教練石川章夫領軍，同時石川監督也是上個月帶領日本隊來台打亞錦賽的總教練，這回帶領以年輕選手為主力的社會人代表隊來參加冬季聯盟，希望能磨練新生代的球員。總教練石川章夫表示，如果社會人選手要站上國際賽舞台，一定要適應145公里到155公里之間的直球，職棒場上有很多150公里以上的投手，所以這次冬盟是很好的舞台讓選手磨練。日本社會人從2017年開始參加冬季聯盟，前兩屆在例行賽分別排名第一和第二，但最終都未能拿下總冠軍，這回日本社會人在例行賽排名第二，四強賽擊敗味全龍晉級，今晚在擊敗日職紅隊，成功拿下冬季聯盟的總冠軍。不過明年球季因為東京奧運的關係，日本社會人的城市選拔會延後進行，同時也卡到冬季聯盟的參賽，石川章夫表示，對於業餘代表隊來說，冬季聯盟是很好的強化機會，不論是挑選徵招選手或比賽都是必經過程，希望未來還有機會再來台灣參加。更多三立新聞網報導逆襲擊敗日職紅 日本社會人奪冬季聯盟首冠棒協想改三方協議 吳志揚盼遵照合約精神味全黃柏豪奪冬盟打擊王 下一步要突破守備罩門味全龍在冬季聯盟奪季軍 葉總坦言一開始沒想過

有民眾在國道上發現遊覽車和轎車疑似彼此逼車，結果發生車禍意外！但警方初步調查，是因為變換車道不當，小轎車沒有保持安全間隔，才會遭後方遊覽車撞上，兩車駕駛也沒有控訴對方逼車，不過當時遊覽車上還載了腳踏車的車隊團體，幸好沒釀傷亡！遊覽車從中線，往外線移動，小轎車則從後方一連橫跨了三個車道，切進內線的快車道上，沒多久，轎車又打了方向燈，疑似想超車切出來，但狀況發生了，遊覽車也往前，兩車發生了碰撞。目擊民眾：「車禍車禍。」轎車瞬間往外偏移，而轎車一個大轉彎，往外側撞飛出去，後方駕駛看到這一幕，也驚呆了，意外發生在國道三號北上274.8公里處，雖然大車小車碰撞，幸好沒有人員受傷。國道警察局古坑分隊長林子靖：「A車(轎車)在變換車道的時候，沒有保持安全的間隔，導致後方這輛車追撞，雙方沒有指控對方有惡意逼車行為。」警方說，兩車並沒有提到逼車問題，不過後方其他車的駕駛，在接近意外地點前，似乎就看到這大車小車，兩車超車時彼此不讓，警方調查，當時轎車只有駕駛一人，但遊覽車上還載了一團自行車隊的車友，超車變換車道不當，幸好只是擦撞，沒有波及到其他人車狀況。更多 TVBS 報導為何一堆駕駛愛開國道內線？ 內行人曝隱藏優點 63歲騎士彎道超車 遭砂石車輾壓傷重不治 為爭車道！駕駛怒嗆騎士 竟拿出球棒理論 心虛什麼？不當超車追撞翻覆 駕駛竟落跑

（法新社墨爾本11日電） 總統盃高球賽首日5場4人4球賽中，國際隊爆冷拿下4場勝利，美國隊僅靠老虎伍茲、湯瑪斯拿下1勝，首日國際隊以4比1領先美國隊。兩年一度的總統盃（Presidents Cup），由「美國隊」與由非歐洲國家球員組成的「國際隊」交手，這次比賽美國隊由老虎伍茲（Tiger Woods）擔任隊長，國際隊的隊長則是南非老將埃爾斯（Ernie Els）。賽事1994年開辦以來，美國隊戰績10勝1和1負，國際隊唯一1次拿下總統盃勝利，是在1998年的第3屆賽事，當時的比賽正是在墨爾本進行。4天的總統盃賽事，首日進行5場4人4球賽，明天將打5場4人2球賽，14日將有4場4人4球賽和4場4人2球賽，最後1天15日將是12場的個人對抗賽。每場比賽獲勝的隊伍都能獲得1分積分，若戰成平手則兩隊各獲0.5分，最後將得分加總，得分較多的一隊獲勝。今天的5場4人4球賽，美國隊由隊長伍茲親自出馬，和湯瑪斯（Justin Thomas）打第1組出發的比賽，對上國際隊澳洲選手李希曼（Marc Leishman）與智利選手尼曼（Joaquin Niemann），伍茲和湯瑪斯在打完15洞後，以贏4洞剩3洞的成績，為美國拿下第1場勝利，也先拿下1分積分。代表國際隊的潘政琮和松山英樹搭檔，在第4組出發比賽對上美國隊的辛浦森（Webb Simpson）和利德（Patrick Reed）。潘政琮今年4月在美國RBC傳承高球賽（RBC Heritage）抱回生涯首座美巡賽冠軍，這次獲選參加總統盃，是台灣首位獲得這項殊榮的選手。這次國際隊的李昊桐，則是第一位參加總統盃的中國選手。潘政琮和松山英樹這組打完5洞領先2洞，對手第6洞追回1洞，但潘政琮第9洞打出平標準桿，對手則是吞下柏忌，這讓國際隊再把領先拉開到2洞，隨後美國隊在第12洞、第16洞靠利德抓下小鳥扳平，但松山英樹在第17洞抓下小鳥，最終這組國際隊組合就以贏1洞拿下勝利。另外3場比賽，國際隊都拿下勝利，今天比賽結束後，國際隊以4比1領先美國隊。

中國時報【報導溫博鈞】日文節目專門頻道國興衛視是每個「哈日」台灣人的共同經驗，過去曾自日本購入《五花八門淺草橋》、《電視冠軍》、《超級全能住宅改造王》等節目，讓日本文化走入民眾生活，奠定台灣哈日堅實基礎。該頻道近來路線大轉，將主力放置在自製節目，至今已製播大久保麻梨子主持的《魅力妻 in Taiwan》、卡拉OK歌唱節目《國興日本歌唱王》、與目前正播出的《台灣好吃驚》。《台灣好吃驚》由日籍藝人早川小百合主持，每集節目中「在台灣司空見慣的事，在日本人的眼裡又會是如何？」話題，邀請居住在台灣的日本人分享在台所見所聞，讓觀眾從電視認識日本的方式，不再只是表面光鮮亮麗的日本節目，而是讓實際認識台灣、較了解台灣民風的在台日本人，透過輕鬆的談話發掘台日驚奇有趣的人事物，並助台灣了解日本、搭起兩地友誼橋樑。其最大特色是台灣第一個全日文的談話性節目，連旁白、特效字幕都是日文，乍看之下易誤以為是純正日本節目。今秋開播至今已錄製超過二十集，精心設計的節目內容讓觀眾數直線上升，該節目也在YouTube上可以看到完整版，人氣爆發。主持人小百合讓製作人大讚「挖到寶」《台灣好吃驚》是小百合首次獨自擔任主持人的電視節目，她先前與夢多一同主持了《國興日本歌唱王》，來自日本中部大城名古屋的她前年才剛來台發展，短短時間已能獨撐大局。她極有語言天分、中文流利，且帶有親切感台灣腔。她回憶：「我大學時就以交換學生身份來台留學，因而愛上台灣。」她曾在來台過的第一個春節中，環島一周找各縣市朋友、感受各地過年氣氛，喜愛與人接觸、挑戰新事物精神充分表現在她《台灣好吃驚》的主持上，該節目製作人賴錦堂說：「她是個讓人放心的工作夥伴，端莊大方、姿態柔軟，與來賓互動極佳，讓節目看來流暢舒服。」曾有一次節目中提到蟑螂，工作人員為節目效果設計用假蟑螂從天而降、嚇嚇小百合的橋段，沒想到錄影中假蟑螂比預定的時間點提早掉下來，事先完全不知情的小百合看到攝影棚的監看電視中蟑螂「爬」在自己身上的畫面才驚覺有異、嚇得大叫，雖被惡整，但小百合不但沒因此表現不悅，節目效果滿分，令工作人員敬佩不已。還有一次，節目讓小百合與眾來賓品嘗外型強調男性特徵的台式名點「大雕燒」，對不少日本女性來說堂堂在電視前做這樣嘗試也許不容易，但小百合極為淡定自然地品嘗、還分出品嘗部位先後，全場已笑成一團，但她的表現方式讓節目不落於低俗、又不失應有的趣味表現，讓製作人大讚「挖到寶」。

記者方佳琳／綜合報導「2019新北歡樂耶誕城－巨星耶誕演唱會」昨（14日）晚熱鬧開唱，今（15日）為第二天演唱會活動，擔任今晚壓軸的G.E.M.鄧紫棋，一連獻唱4首歌，讓現場氣氛High到最高點。事實上，去年在訪問中，主持人黃子佼曾問鄧紫棋，2019年是否還願意來「巨星耶誕演唱會」，當時一口答應的G.E.M.鄧紫棋，今年果然兌現承諾，把耶誕節獨家獻給台灣的粉絲們。「2019新北歡樂耶誕城－巨星耶誕演唱會」，昨首日演唱會吸引大批人潮蜂湧至新北耶誕城，今日主持人黃子佼在人群中連線台上的巴鈺，並與民眾零距離互動，訪問民眾結束後，黃子佼挑戰在一首歌的時間內，穿越萬人群眾回到舞台上，高難度的橋段，連黃子佼自己都緊張得不得了，但仍拼命衝回台上，訪問首度登上「巨星耶誕演唱會」的七月半。有「網紅界五月天」之稱的七月半，由蔡阿嘎、馬叔叔、RJ廉傑克曼、蔡哥、HowHow等五位喜愛音樂的YouTuber組成的樂團，把整個Live Band搬到舞台上，重新編曲《Bad boy》、《妙妙妙》等經典歌曲。第一次登上「巨星耶誕演唱會」的舞台，不惜成本大陣仗的熱鬧出場。而今晚壓軸現身的鄧紫棋，在台灣電視上首唱《差不多姑娘》，接著又再帶來《來自天堂的魔鬼》、《句號》、《光年之外》四首歌，用Live女王的力量炸翻「巨星耶誕演唱會」的歌迷們，事實上，鄧紫棋在去年就承諾歌迷今年耶誕城會再來，她也聽說有觀眾為了看她搭帳篷睡了4、5天，讓她不免有些心疼粉絲。而今晚也特別安排了跟歌迷互動的橋段，鄧紫棋還跟大家喊話:「正式開始時，一定要比現在大聲。」在正式演出時，鄧紫棋也不忘提醒歌迷，一定要跟著一起大聲唱，主持人黃子佼也和鄧紫棋約好明年再來，不過鄧紫棋預告希望下一次來台能舉辦個人演唱會，令台下粉絲相當期待。更多三立新聞網報導新北耶誕城首日嗨翻！蕭敬騰抱病壓軸上陣 連唱6首超敬業小綠綠們嗨翻！蕭敬騰驚吐「那邊很癢」…放話今晚加碼演出宋慧喬居家打扮被偷拍！「超真實樣貌」曝光 網全看傻…6萬行李箱被摔壞！航空公司神扯回應 陳勢安怒：是在哈囉

作者為職場專家 早期外商順應全球化發展，積極在台灣布局設立分公司，為了網羅具國際化、外語能力人才，大都提供優渥薪水、令人稱羨員工福利例如年假多、員工旅遊津貼、大型活動餐會、年終分紅等。外商管理也多延用西方制度，不需要打卡、採取責任制，跟上司無需鞠躬哈腰，辦公環境氣派，大家衣著光鮮亮麗，談話中夾雜著外語，就是給人一種優越感。 小君國外取得MBA學位後回台工作，家人覺得一定要到外商企業工作才是風光，於是在壓力下她順利進入外商銀行擔任後台行政人員，工作內容和預期完全不同。小君是個內向文藝女青年，每天資料輸入、對帳、支援前台客服、不定時加班讓她心生辭意。同學知道她想離職，力勸小君要撐過去，因為在外商工作代表你比別人優秀，比別人強。熬過前兩年痛苦期，小君順利轉調人資部，相較下人資工作性質較單純，有機會規劃員工訓練，她開始發揮所長，成就感趨使她積極往上爬，現在已是位專業人資主管。回想當初不適應，小君表示除了自己的高度抗壓力，她感謝公司願意提供內調機會、培訓計畫，才能有現在的好表現。 看似風光的外商，並不適合每位求職者，如果你喜歡安穩、壓力低、工作步調較慢的環境，也不追求高薪，就適合加入本國企業。相較於外商的開放，本國企業多採取穩健、保守管理方式，重視職場倫理，喜歡按部就班的工作步調，講究人情，不喜歡高調。 可以從幾個面向，比較外商、本國企業在人才聘用的優劣勢： 根據1111人力銀行2018年「企業平均月薪調查」，外商企業平均薪資約為57,730元，比起本國企業38,170元，相差高達9,560元，多出近50%；有53%求職者因為「薪資高」希望進入外商企業工作，大家對於外商所帶來的光環，仍然抱著無限憧憬。 1.薪資福利同樣的職務，外商企業提供較高的薪資、和職稱，例如在本國企業主任工作職掌相當於外商經理。看起來高級的職稱，會讓人有優越感。 2.升遷制度外國企業鼓勵競爭，喜歡主動性強、追求成就員工，績效為考量的升遷制度，可以吸引積極打拼年輕人；相較下，本國企業常以年資作為升遷基準，導致年輕人抱怨、不滿。 3.語言能力為了日常順利和外國主管、同事溝通，對總部可以作例行性報告，外語能力成為錄取必要考量。相反地，在本國企業較不要求外語能力，但需要較強的中文能力。 4.職場文化外商重視績效、個人表現，較容易出現高競爭性企業文化，可以接受不同的意見表達。本國公司較重視團隊作戰，上對下的職場倫理，太過主動的表現，易招來側目、忌妒。 5.員工培訓、外派學習外商企業很重視員工成長，願意投資、培訓具高潛力員工成為中堅幹部；同時跨國性的組織可以提供外派、輪調工作機會。本國企業也非常重視員工的專業，有些大型組織會設立員工訓練部門，針對不同的需求作規劃、提供相關的訓練。 天下沒有白吃的午餐 換個角度思考，外商企業願意支付好的薪資待遇、福利，表示你需要有同質量付出、貢獻度。責任制代表你必須如期完成任務，彈性管理會要求員工必須自動自發、展現競爭力，最後的績效就是你年終評鑑的重要指標。 如果你無法持續保有好績效，無法持續成長，無法得到主管的注意力，無法展現高競爭力得到升遷，你會開始懷疑自己，是否能夠勝任工作，是否應該繼續待在這高壓、高競爭的工作環境。 希望進入外商企業工作，順利發展，你必須具備過人的生存條件： 俗話說，沒有三兩三無法上梁山，如果希望進入外商企業工作，能夠適應文化、有所表現，你必須具備一些好條件。 1.具職業道德、團隊精神有高的工作道德、遵守內部規則，重視紀律，沒有不良的個人紀錄。 2.學習力強、有決心不懂的專業知識要自己主動學習，快速進入工作狀況，展現你成為全方位經理人的毅力、決心。 3.自動自發、配合度高只有主動積極才能取得主管的青睞，可以完全配合輪調、外派。擔當更多的責任。 4.有彈性、抗壓性高為了如期完成任務，達成設定的目標，加班、出差都要視為正常的工作模式。 5.開朗積極、追求成就個性開朗大方員工擁有好的團隊精神、會不斷地自我要求、精進，追求高成長。 在外商企業工作沒有高人一等，是加入跨國組織，增廣工作視野 近幾年，政治、經濟環境改變、新型態企業快速發展（如網路）等因素影響，很多外商因業務萎縮，市場發展性的考量，紛紛結束台灣業務，造成一波裁員潮，許多資深、優秀高階主管無預警面臨失業窘境。曾經讓大家引領而望的國際大公司頓時失去了光環，高薪背後隱藏著被裁員的風險。不論是外商企業或本國公司，已經沒有絕對的優勢和劣勢。各個企業為了競爭、生存，都必須在組織、薪資福利上做調整。 但對於職場新鮮人，外商企業仍是一個好的職業生涯開端。可以了解國際化運作，結交來自各地優秀同事，培養工作能力、競爭力。如果有機會爭取外派，還可擴展自己的視野，提升工作優勢，未來如果轉職也有較多的選擇。 不管你身處什麼樣的企業、行業，只有持續成長、開創自己多元的職場專業能力，才是最好的保障。作者王淑華（小黛）FB 粉絲頁 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

生活中心／綜合報導在少子化的世代，寶貝孫兒誕生之後，馬上得夾在經驗不足的年輕父母，和生活年代、價值觀都不一樣的祖父母之間，這兩組父母究竟該如何經營、如何溝通才能得到良性的循環？已成為當今一大課題。為了避免不經意脫口而出的無心言語，傷害了彼此的關係，造成嫌隙、芥蒂，也為了避免鑽牛角尖，在心裡堆積不滿、憤怒、憂慮等負面情緒，確實有必要事先了解相處往來的溝通EQ，以及最新的育兒知識。對此，小禾馨兒童專科診所孫齊醫師表示，「在門診中見過太多矛盾，就算不是在診間直接吵起來，從言談、從表情……都能清楚看見雙方對彼此的不以為然，這時候醫生說什麼就變得格外重要。」事實上，孩子是最最敏感的，不僅劍拔弩張的氣氛他們直接感受得到，就算是未曾說出口的「暗潮洶湧」，孩子們同樣有感覺，同樣容易造成他們的不安，常聽到有些父母或者祖父母會抱怨孩子難帶，特別愛哭難以安撫，撇除生理上的不適之外，也很可能是不安情緒問題干擾了小寶貝，導致他們特別敏感。「宮本槙子的《新手祖父母＆新手父母必讀手冊：愛孫寶典》，有許多從祖父母角度的切入點，是一本非常棒的觀念書。」知名育兒顧問大樹老師也表示，「經常有新手父母因為擔心孩子會被寵溺、覺得長輩強勢、不好溝通……等原因，而將孩子交給保母或是托嬰中心照顧。而《新手祖父母＆新手父母必讀手冊：愛孫寶典》這本書，從長輩過去的經驗講起，接著談各個階段，可以扮演怎樣的角色，及如何適度的關心。長輩如果能好好的消化吸收，有機會讓新手父母們感受到，長輩的教養想法是跟著時代更新的。」以專業與耐心傾聽排解家庭關係、育兒教養等問題長達22年的日本家庭顧問宮本槙子指出，「上一代的育嬰經驗完全沒有用的說法是不正確的，尤其是帶過好幾個小孩的祖父母，本身可說是一部集大全的育嬰百科全書。只不過，現代醫學日新月異，有些育嬰方法剛好跟以前相反，人總是要活到老學到老，只要注意這些不合時宜的育嬰方法就沒問題了。」宮本槙子最新著作《新手祖父母&新手父母：愛孫寶典》繁體中文版已在台出版，相信這本書可以當成「爸爸媽媽、阿公阿嬤這些以孩子為中心運轉的大人們，彼此相處往來時的禮儀指南」，也可以當成「翻轉傳統養育技能的迷你育嬰手冊」。新自然主義特別邀請小禾馨兒童專科診所孫齊醫師，以及教育專家大樹老師，於12月15日下午2點半在台北金石堂信義店，親臨現場與所有阿公阿嬤、爸爸媽媽分享教養新知，歡迎帶寶貝一起參加、交流哦～更多三立新聞網報導蔡英文推「0-6歲國家一起養！」 津貼加倍爸媽有感少子化影響 北市聯醫估國慶寶寶應持平或下探藍議員問少子化 韓國瑜：養孩子實在太貴怕養不起？調查揭「只生1個」幸福感最低 3寶爸媽反奪冠

吉安鄉公所為培育推廣客家音樂文化種子，與花蓮縣客家文化研究推展協會合作，在吉安好客藝術村辦理一○八年「好客山歌傳好音」客家歌謠推廣研習活動，由客家歌謠才子也是生命的鬥士唐山棪透過歌謠教唱傳揚客家文化。客家歌謠好客傳音研習，在指導老師唐山的教學下，以朗誦、復誦、傳唱、解釋及聆聽老故事等交流方式，牽起許多對客家歌謠有興趣的社會人士及音樂社團指導老師產生共鳴。最美的心靈交流，讓歌謠來展現。自屏東遷到花蓮吉安的客家委員會歌謠薪傳師唐山表示，教學生涯超過三十年之久，將西部的客家歌謠結合東部文化串連交流，用最自然的情感表達，引入唐詩、宋詞新唱進行詞、曲創作，另外也透過客家新詩、文學、童謠和客家諺語進行有聲出版，希望將畢生創作為客家文化展現台灣風貌。鄉長游淑貞特別到場鼓勵，欣賞學員們的演唱，給予高度的支持與肯定，並贈送唐山老師所提供的珍貴教學教材。游鄉長對於唐老師深耕客家文化多年，畢生致力於客家歌謠的創作、演唱及山歌的採錄，感謝唐老師願意無私地分享其創作及採集的山歌詞曲譜，希望借重唐老師於音樂上豐富學養，共同為傳承及發揚客家美聲文化而努力。鄉長游淑貞本身也是花蓮縣客家文化研究推展協會理事長說出，有感於許多愛好客家歌謠的好朋友們多次表達，期望能學習新歌謠，由於客家能夠傳唱，舞蹈並具有音樂版權的歌曲已經被傳唱無數次，因此透過風華再現團隊、客家事務所長謝美惠以及花蓮縣客家文化研究推展協會穿針引線，共同協力唐山老師為文化努力，不僅願意提供十九首人生創作詞曲，只要徵詢出版者編撰同意，方可讓大家使用，更為花蓮縣客家文化研究推展協會打造會歌。花蓮縣客家文化研究推展協會總幹事鍾蕙人予表示，先民在山間從事採茶勞動時，將內心的情感，以最自然的方式，將所見、所聞吟詠哼唱出來，不論是親情表述、勤耕景象，抑或是男女情愛對唱等作品歷歷可見，「山歌」，也成為客家特有的文化表徵。因此，不僅是客家歌謠的傳唱，其山歌曲調詞譜的採錄與保存，更值得年輕後輩一起來學習與研究。

知名網紅波特王14日晚上發表與總統蔡英文合拍的影片，影片一推出，便引起熱烈討論，才短短1日時間也已累積近30萬的瀏覽量。不過，波特王今日晚間發言表示，「昨日才剛解鎖人生成就，今天就有突發狀況」，其狀況是中國的合作方看到與蔡英文的合作影片，要求刪除，並直接點出問題在於「台灣總統」。波特王是以「撩人」影片打開知名度的網紅，14日發表與蔡英文的合拍影片，不但整間公司的每個部門都和小英互動，影片也呈現波特王影片的一貫「撩人」風格， 讓蔡英文體驗撩妹的網路梗。然而，與波特王合作的中國新媒體合作方看到影片，不管先前所談不干涉創作內容的共識，立即要求刪除，從截圖中可以看到，中國合作方態度強硬，「這個非常嚴重！」、「我們後續直接走解約流程」⋯更直接點名問題出在「總統」兩字，波特王於臉書發文說「太扯了！」。波特王表示，他的個人微博粉絲約100多萬人，帳號都是由自己的團隊在經營，但現在已被對方改密碼，完全登不進去。波特王直呼，這個月損失將不小，但也直言「跪不下去」，他說「如果要我們不能稱呼自己國家的元首為『總統』，那這筆錢我們不賺也罷」。更多風傳媒報導相關報導》 黃士修辦「第一屆向民進黨道歉大賽」：台灣人對不起民進黨是普遍心情相關報導》 批遠航停飛事件如兒戲 張顯耀畫「三角關係圖」要林錫耀講清楚和「這2人」的關係

108年失智症防治照護國際研討會日前於屏東縣辦理，除了全台共有200多位致力於失智症防治照護的網絡成員，更有遠自英國、美國洛杉磯及日本專家學者與會，屏東縣長潘孟安到場致詞，並致贈與會者屏東在地生產可可及守護長者的「屏安福」等伴手禮，表達歡迎之意。縣長潘孟安表示，研討會為期2天，縣府團隊特別安排樂智友善社區及具不同特色的服務據點，包含竹田高齡樂智友善示範社區、前進樂智老幼學堂、永大多元照顧中心等。竹田西勢村的友善社區與一般純樸的老街無異，縣府團隊通力合作，融合智慧科技、友善交通及人文，將原本生活風貌營造更友善及綿密照護網，不再侷限狹窄的空間活動，讓長輩能在社區內與熟識的人互動，自由安全的行走。潘孟安也在研討會上分享屏東長照的創新亮點，希望汲取各縣市和國際的成功經驗，讓屏東長照進化再進化。他指出，高齡與失智症照顧是一個整合性的服務模式，屏東秉持著持續積極深入社區，提供優質多元服務品質，強化社區照護與醫療，期待透過來自美國、英國、日本代表們，以及各縣市共250位失智症相關國內外學者及實務工作者與會交流，探討失智者及照顧醫療照護與社會支持，親自感受屏東長照的特色，讓失智失能長輩們可以受到更好的照顧。縣府衛生局表示，前進國小老幼共學是長照2.0前的實驗計畫，推動失智長輩、學童共學，延緩病況惡化，是全國第一個設立在學校的實驗據點，而永大多元照顧中心為全台第一個公園內的日照中心，提供從居家到社區的多元整合性服務，日前研討會衛福部則邀請國內外專家學者與國人分享其在地特色資源的運用、失智照護品質的提升，以及國際上不同失智案例的探討，從在地延伸國際。更多新聞推薦● 社區卡拉OK「大聲唱、嘸免驚」 嘉縣明年起全額補助公播費